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小程序開發找外包公司還是自建團隊好

1.團隊難找開發小程序雖然比app輕松很多，但也不是幾個人做的事情就能，組建團隊也不是一件容易的事情。“千里馬常見，伯樂不常見”。尤其是初創團隊，因為薪酬福利不突出，很難招到有經驗的技術人員。所以招聘時間成本高。

2.項目經理：整個團隊的關鍵人物是項目經理，因為他負責整個項目的進度和質量的控制開發。找一個合適的項目經理比程序員難n倍。大多數團隊項目經理都是自學的，這需要時間。

3.代碼品控：多企業是傳統行業，但不熟悉小程序開發。通過招聘網站程序員良莠不齊，所以代碼的質量無法保證。各：各走各的路，自己的段位功能實現了，但是大家的代碼放在一起，管理起來很麻煩。遇到程序員就走了，后來的人很難快速上手。

4.人員流動：現在房租、生活成本不斷上漲，員工工資也在上漲。如果企業不能滿足員工的需求，就會導致團隊不穩定。

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培訓機構如何做小程序一

1.課程打卡：顯示學生需要學習的課程信息，進行推送提醒信息，顯示每門課程打卡的學生人數；學生選擇一門課程開設后，會立即進入課程的學習狀態。在學習過程中，他們可以觀看視頻課件，支持在線添加備注信息，方便后期復習課程。查看以前的課堂筆記信息。課程打卡完成后，你就可以存活打卡海報，可以分享給朋友或者朋友圈，給自己一點激勵。

2.課后作業：學生在學習完每門課程后，可以直接在小程序看到老師布置的作業，會有消息提醒學生有新的作業需要完成；學生也可以直接在小程序完成作業內容，而不是局限于作業本或者在微信群里發通知。老師也可以直接批改學生的作業在線，方便快捷。

3.課程解鎖：專業課需要分解成課，嚴格按照課程邏輯從頭到尾學習。如果學習達標，專業課的子課會自動解鎖，方便學生學習剩下的課信息；可以顯示完成本節課的學生人數和頭像信息，可以監督未完成本節課的學生。

4.回答問題模式小程序。設立專門的題庫答案板塊。學生可以在在線練習試卷和研究題目，記錄每張試卷中參與者的學習成績和正確率，并對學生進行排名。建立專門的錯題庫，將容易得到的題型和自己的錯題展示出來，讓學生學習錯題，重新做題，直到完全掌握所有題型。

5.后續模式：學生可以在線學習后續，特別適合朗讀、外語學習等。通過跟讀學習朗讀的語氣、外語的語法、常用詞的發音尤為重要；另外，可以記錄學生的背誦情況，方便學生對比背誦情況，準確發現朗讀和發音的問題。

6.在線請假：直撥在線小程序。可以直接申請請假并提交，老師審核通過后即可完成在線請假申請，方便培訓。機構管理學生請假信息。

7.排行榜：該板塊為通用模板，所有學生均可在該板塊看到所有學生的學習排行榜。通過這個排行榜，可以很好的展示每個學生的學習成績和學習努力程度；通過定期排名題目，提升學生的學習興趣和激情。